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国产女王系列

时间:2024-05-01 15:59:41 作者:在“五一”国际劳动节到来之际 习近平向全国广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问 浏览量:65890

  中新网青岛3月1日电(胡耀杰 张孝鹏)山东省港口集团(以下简称“山东港口”)3月1日发布消息称,日前该港口完成基于港口吞吐量预测模型的数据资源纳入财务报表工作,在中国港口行业内首次将“数据+场景+算法”三要素融为一体的数据资源入表。

山东港口青岛港自动化码头正对靠泊货轮进行卸船作业。 (无人机照片,资料图)张进刚 摄

  山东港口科技集团有限公司党委委员、副总经理徐延省说,山东港口的港口吞吐量预测模型将“数据+场景+算法”三要素融为一体,基于山东港口内部海量生产经营数据和外部产业发展等行业数据,利用人工智能技术实现对港口未来吞吐量的预测,为港口提供了全新的决策辅助视角和洞察。

  徐延省表示,该港口吞吐量预测模型经过数据梳理、项目立项、数据治理、项目验收、合规审查、资产登记等八个关键环节完成入表,有着逻辑完整闭环、流程严谨规范、数据治理科学、数据价值合理、产品特色鲜明的特点。此次的港口吞吐量预测模型作为数据资源入表,将让山东港口的数据从“资源”转变为“资产”,进一步释放企业数据要素价值。

  据悉,按照中国财政部《企业数据资源相关会计处理暂行规定》,自2024年1月1日起,数据资源被视为一种资产纳入财务报表。数据资源入表,成为中国数据资源化走向数据资产化的关键一步。

  据介绍,山东港口近年来持续推进港口数字化建设,研发了行业首个应收账款供应链金融平台,并携手海关、海事打造了联合监管智慧平台“关港通”,贸易便利化程度不断提升。未来,山东港口将继续拓展数据资源入表范围,加强数据资产质量与安全管理,深挖数据资产价值,助力港口数字化转型发展。(完)

【编辑:钱姣姣】
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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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