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“跟农业比起来，林业产业化经营水平偏低，产业业态也相对单一。”崇州市林改办副主任刘波说，通过引入职业经理人，建立“共管共赢共享”长效机制，有助于破解集体林业发展面临的管理水平低、服务跟不上等问题，提升适度规模经营效益。崇州已培育林业职业经理人100多人，培育职业林农600多人。

会上，由中国连锁经营协会副会长郭玉金，首都经济贸易大学劳动经济学院原院长冯喜良，海底捞人力资源部高级hrbp上官云恒，用友薪福社创始人兼总裁张国良，用友薪福社合伙人、研究院院长、共享用工业务部总经理杨锴共同参与《社会化共享用工白皮书》&社会化共享用工数智化解决方案发布仪式，为企业人效提升3.0阶段强势赋能。

群众利益无小事。关心群众利益，既要为群众的长远利益、根本利益着想，多做作铺垫、打基础、利长远的好事；也要多做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，努力帮助群众解决一个个具体困难。

春种秋收，一代代耕耘在这片土地上的西北人，将满满的真诚和淳朴，装载于这碗麻辣烫中，等待更多人奔赴于此，发现它更多面的出乎意料。

每所高校都应该有心理咨询室，这是做好大学生心理健康教育的基础性工作。如果大学连心理咨询室也没有，很难想象，学校怎么开展面向全校大学生的心理教育、心理测评、心理疏导。2023年4月，教育部等17部门印发《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023—2025年)》要求，高校每年应在新生入校后适时开展心理健康测评，鼓励有条件的高校合理增加测评频次和范围，科学分析、合理应用测评结果，分类制定心理健康教育方案。高校要强化心理咨询服务平台建设，完善“学校—院系—班级—宿舍/个人”四级预警网络，辅导员、班主任定期走访学生宿舍，院系定期研判学生心理状况。