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时间:2024-05-02 15:26:37 作者:广东梅大高速茶阳路段路面塌方事故致19人死亡 浏览量:68137

  中新网北京3月10日电 (徐雪莹)全国两会期间,全国人大代表、安徽省生态环境科学研究院副院长陈红枫接受中新网记者采访时表示,对于长江流域水环境上下游协同治理,应推动建立纵向与横向生态补偿长效机制,以保证区域性统筹联动的可持续性。

  流域综合治理往往突破行政区划界限,长江经济带各城市群之间内部发展水平又存在差距,如何保证区域性统筹联动的可持续性?

  陈红枫认为,要保证长江经济带区域性统筹联动的可持续性,必须深入贯彻实施《长江保护法》,督促各类社会主体依法履职尽责。国家尽快制定出台《生态保护补偿条例》,进一步明确权责、规范程序、协调利益,以解决责任界定等方面存在的问题,推动建立生态补偿长效机制。

  具体而言,在纵向生态保护补偿方面,中央财政逐步加大对地方重点生态功能区转移支付力度,提高生态功能重要地区的基本公共服务保障能力,健全转移支付与生态环境质量监测评价相挂钩的奖惩机制;在横向生态保护补偿方面,鼓励生态产品供给地和受益地按照自愿协商原则,综合考核生态产品价值核算结果、生态产品实物量及价值量等因素,开展横向生态保护补偿。

  陈红枫介绍,自2012年起,皖浙两省携手合作建立的新安江流域生态补偿机制成为全国首个跨省生态补偿机制试点。三轮试点期间,新安江水质稳定在全国最好水平,每年向千岛湖输送近70亿立方米优质水,千岛湖水质同步改善。

  据悉,新安江发源于黄山市休宁县六股尖,地跨皖浙两省,为钱塘江正源。是安徽省内仅次于长江、淮河的第三大水系,是浙江省最大的入境河流。目前,长江经济带已建立7个跨省流域横向生态保护补偿机制。(完) 【编辑:田博群】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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