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从提出“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀”，到深刻指出“严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义”，从强调“解决党内政治生活、政治生态中出现的问题决非一朝一夕之功”，到要求“发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态”……党的十八大以来，习近平总书记多次强调“净化党内政治生态”，这既是对全体党员的谆谆教诲，也是对中国共产党执政规律的深刻总结。

博鳌3月26日电 (记者 王子谦)电力系统零碳转型是应对全球气候变化挑战的关键之举。博鳌亚洲论坛副理事长、十二届全国政协副主席、中国人民银行原行长周小川26日在博鳌表示，亚洲迈向电力零碳要有更加明确的激励约束机制，国家之间要尽快形成电力调度的互补机制，达到零碳电力供给的安全和稳定。

习近平总书记指出：“一种理论的产生，源泉只能是丰富生动的现实生活，动力只能是解决社会矛盾和问题的现实要求。”新质生产力的提出，根植于中国式现代化和我国社会主义经济建设的生动实践，明确了推动高质量发展的内在要求和重要着力点，具有重大理论价值和实践意义。

据中国常驻联合国代表团官网3月28日消息称，近日，张军分别向联合国秘书长古特雷斯、第78届联大主席弗朗西斯等联合国高级官员和各国常驻联合国代表辞行。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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