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中国驻加使馆表示，惊悉中国人民的老朋友、中华人民共和国“友谊勋章”获得者伊莎白·柯鲁克女士于8月20日不幸逝世，使馆谨表沉痛哀悼，并向伊莎白·柯鲁克女士的家人致以深切慰问。伊莎白·柯鲁克女士亲历、见证了中国革命从艰难走向胜利的历史进程，为中国教育事业和对外友好交流作出了卓越贡献，她将永远被中国人民所铭记。

在开幕式上，武汉大学副校长唐其柱教授，瑞典驻华大使馆参赞康汀兰女士，瑞典驻华大使馆可持续发展官员尹霖女士，武汉大学环境法研究所所长、武汉大学国际交流部部长秦天宝教授，隆德大学经济管理学院商贸法系主任、隆德大学欧洲研究中心主任Jörgen Hettne教授，隆德大学经济管理学院常务副院长Andreas Inghammar副教授发表致辞。

本次大会邀请来自全国各地市以及本地优秀企业、科研平台、金融机构等创新主体齐聚一堂，充分展示珠海创新创业政策环境，共谋高质量发展道路。下一步，珠海市将坚持“制造业当家、产业第一”，谋划出台更多针对性强、含金量高的政策措施，一如既往支持科技创新，更加突出企业科技创新主体地位，强化示范企业引领作用，不断激发高质量发展动力活力，为珠海市建设创新企业集聚的“产业森林”、打造粤港澳大湾区高质量发展新引擎提供有力支撑。

新时代生态文明建设的成就举世瞩目，今后5年是美丽中国建设的重要时期。习近平总书记在全国生态环境保护大会上强调，“全面推进美丽中国建设，加快推进人与自然和谐共生的现代化”。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。