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此外，“次新房”入市的冲击也较大。2015年～2021年，中国商品房交易在历史高位徘徊，年均住宅销售14亿平方米，其中热点城市多套房购置非常踊跃。目前，由于房价预期转弱或资金链吃紧，这部分实现了50%左右增值的房源挂牌增加，对新房形成替代，对老旧二手住房形成了竞争。因此，二手住房交易难的问题不能小觑，建议在推进带押过户、降低经纪费率、鼓励业主合理降价、推进刚需购房补贴、降低首套房利率等方面继续发力，进一步降低刚需购房成本。

“除了联系钱塘区内幼儿园、小学、中学老师准备日常学习课程外，我们还对接了钱塘区内多所高校的大学生编排和设计了课程，介绍大学生活、课外活动等。”俞婷薇谈道，“我们希望尽自己所能，为大方县的孩子打开一扇看世界的窗，帮助孩子健康快乐成长。”(完)

一件双体陶罐绽放出绚丽的高原先民智慧之光，它承载着四千年前高原先民的生活印记，将那个时代的艺术与工艺，通过泥土与火焰的结合，永恒地定格在了这件器物之中。每一道线条，每一个纹饰，都深深刻画着古人对宇宙和自然的认知与崇敬。在青藏高原这片苍凉而又神秘的土地上，卡若文化以其独特的魅力与黄河上游的新石器文化交相辉映，共同谱写了一段辉煌的历史篇章。这里的丰富文化遗产，不仅见证了其参与早期中华文化圈的形成，更是中华文化宝库中的珍贵财富。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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