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开展好党纪学习教育要以学习贯彻今年新实施的《中国共产党纪律处分条例》为重要抓手。党的十八大以来，党中央根据形势和党的建设需要不断完善纪律规定，对该条例先后进行三次修订，向全党全社会释放出越往后执纪越严的强烈信号。本次修订后的条例共158条，与2018年条例相比，新增16条，修改76条。党员干部要通过逐章逐条学、联系实际学、以案促学、以训助学，前后对比，学深悟透，把握其中一些突出的新变化、新要求。

二是分列电力调度机构、电力交易机构报送内容。结合电力体制改革要求，将“电力调度交易机构”分为“电力调度机构”和“电力交易机构”两个报送主体。由电力调度机构报送电力供需形势情况、电力现货市场、辅助服务市场运行情况、电力并网运行管理情况等；新增由电力交易机构报送市场规则执行情况、中长期市场运行情况、市场结算情况、信息披露情况等。

2月22日，受低温冰冻天气影响，海拔720米的湖南靖州苗族侗族自治县飞山景区迎来了一场罕见的雾凇奇观。在飞山景区山顶，四周雾气环绕，水汽在低温中凝结成冰晶，形成了独特的雾凇景观，漫山树木枝杈披上了厚厚的冰晶外衣，仿佛是自然界中的精灵，在寒风中轻轻摇曳。

中国乡村发展基金会副秘书长王鹏表示，中国乡村发展基金会一直致力于赋能青年，支持青年群体充分挖掘自身潜能。此次项目设有乡村振兴主题环节，引导大学生关注三农事业，为乡村振兴添砖加瓦。同时，乡村也为青年学子开拓了新的就业创业之路。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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