女王聖水

一段时间以来，中国不断加强国资央企领域反腐力度。据中央纪委国家监委本周公布的2023年国资央企纪检监察数据，过去一年，国资央企纪检监察机构共对党组(党委)管理干部立案审查调查411起，给予党纪政务处分375人次，移送司法机关109人，相关数据较往年同期均有大幅提升。

周智高强调，市场监管总局还将不断强化各地区各部门公平竞争审查责任落实，如包括建立健全政策措施抽查机制，从国家层面加大对妨碍统一市场和公平竞争的政策措施的监督抽查和督促整改力度，对发现的典型问题文件加大公开曝光力度。部署开展整治地方保护、市场分割突出问题维护公平竞争市场秩序专项行动。着力提升地方政府公平竞争意识和政策实施能力，推动将公平竞争审查制度落实情况纳入法治政府建设等考核评价体系，强化审查工作正向激励等。(完)

2月20日电 国家知识产权局网站显示，近日，清华大学申请的“一种定制化多主体文生视频方法、装置、设备及介质”专利公布，发明人为王鑫；朱文武；陈虹。摘要显示，该申请涉及神经网络技术领域，通过多种损失对文生视频模型的参数进行优化，使优化的模型基于文本描述生成视频中的图像时，文本描述与定制化主体保持一致，且在每个主体在生成过程中的特征不会发生混淆的同时消除合成痕迹。(中新财经)

言论自由是“美式民主”的招牌，然而这块“招牌”早已服务于金钱和党派政治。调查中，88.6%的全球受访者认为部分美国政客、媒体利用民主制度的漏洞传播虚假信息；65.2%的受访者认为美国媒体虽标榜独立于政治、为自由和真相服务，但实际上服务于特定利益集团；高达92%的受访者指出，美国媒体的报道有失客观公正；84.1%的受访者认为，美国媒体不具有公信力，未能促进社会民主和自由的实现。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。