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万万女王调教

时间:2024-05-08 13:10:57 作者:(国际观察)普京“5.0时代”四个关键词 浏览量:97449

  中新网里约热内卢4月22日电 (陈妤汎)当地时间21日,巴西中国和平统一促进会和江苏省人大代表团在巴西里约热内卢举行座谈会。

  巴西中国和平统一促进会会长张小春热情迎接了由江苏省人大常务副主席周广智率领的江苏省人大代表团一行。中国驻里约热内卢总领馆副总领事王尉育、巴西中国安徽商会会长魏贵德、巴西中国和平统一促进会永久荣誉会长王俊晓、执行会长林海平、第一常务副会长王申晓等侨界代表、台湾同胞代表与会。巴西和统会秘书长张颖主持。

4月21日,巴西中国和平统一促进会和江苏省人大代表团于里约热内卢举行座谈会。陈妤汎摄

  张小春致辞表示,将进一步与江苏省加深共识,加强协调配合,通过定期举办机制性活动、研讨座谈,学习交流等方式,促进中巴两国之间政治、经济、文化等领域的合作与发展。

  王尉育表示里约侨胞积极发挥海外侨胞的桥梁纽带作用,为中巴各领域交流与务实合作做出了不可或缺的积极贡献。江苏省人大代表团的到来,为未来在里约举行二十国领导人峰会系列活动的顺利举办增添信心。

  周广智介绍了江苏省情和社会经济文化建设。他表示,人大代表近期正开展考察与调研华侨权益保障法,进一步加强对华侨华人沟通了解,期许通过立法政策支持保障侨权侨益。

  江苏省人大代表团由陆永泉、孔海燕、邹祥凤、孙京京、徐亚军等组成,江苏企业驻巴代表金书渊、顾冲陪同。(完)

【编辑:黄钰涵】
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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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