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国资委主任张玉卓在接受采访时表示，“中央企业推进高质量发展是我们的首要任务，我想用三个字来讲我们今年准备怎么推进高质量发展，高就是高水平的协同，质就是质的有效提升，量就是量的合理增长。”张玉卓表示，中央企业去年成绩不错，投资增长的速度比较快，去年固定资产投资增长了11.2%，全国是3%，实现了对国民经济正增长的贡献。今年这两个月，形势在持续向好，一些重点行业表现好，比如这两个月社会售电量同比增长了13%，汽车销售增长了15%，特别是航运、航空运输、物流同比增速59%。这么多指标说明经济持续向好的态势在巩固，对做好今年中央企业和国资国企的工作我们充满信心。从质上讲，我们推进中央企业的高质量发展，最主要的就是提高中央企业的核心竞争力和增强中央企业的核心功能，提高核心竞争力首先要提高各方面的效率，提高资本效率，提高全员劳动生产率，还要提高科技产出的效率。协同就是高水平的协同。中央企业和各类所有制企业加强协同，去年，中央企业对体系外采购量13万亿，直接拉动了产业链上下游大中小企业200万户，近期我们启动了产业链共融行动计划，发布了1000多项清单，现在和5000多家企业建立了深层次的合作关系，今年这个工作要作为一项常态工作。各个领域都在加快发展人工智能，但是在中央企业，制约人工智能发展的体制机制问题也依然存在，比如数据基础设施的共享问题，建了很多计算中心、数据中心，要把这些协同起来，以高水平的协同来推动高质量发展。

　　（一）在中华人民共和国境内登记注册、具有独立法人资格、在相关领域有代表性的学校、教科研机构、企业、出版机构等，单位法定代表人须具有中华人民共和国国籍。

“可能对这个行业有足够的了解，我过早对这份工作‘祛魅’”，范小雅说，“实习让我意识到，工作固然重要，但也不能为了工作忽略生活。明确了自己的‘上岸’目标后，我更加珍惜‘上岸’前的生活，珍惜在学校学习、努力的日子”。

根据规划，2024年川港职业与应用教育联盟将推动联盟内川港院校开展中外合作办学、专升本等项目合作，发展大型头部企业、港资在川企业进入联盟推动产教融合，继续做好川港两地青年学生互动活动。

“稻菽千重，育于苗床。”培养用好青年科技人才是遵循人才成长规律的必然要求，要把握好青年科技人才成长的“黄金期”，充分发挥高校人才培养主阵地作用，突出服务国家战略需求，加大对学生创新实践能力的培养力度，提升高水平创新人才供给能力。优化人才培养结构，推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，布局交叉学科专业，发展应用型学科专业，加快培养急需紧缺人才，完善优秀青年人才全链条培养制度，组织实施高校优秀毕业生接续培养计划，从高校、科研院所、企业遴选高水平导师，鼓励支持他们招收有潜力的优秀青年科技人才接续培养，帮助青年科技人才在科研“黄金期”加快成长、干出突出成绩。

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