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求木之长者，必固其根本。作为新时代西藏全局工作中的“四件大事”之一——强边，是筑牢国家安全屏障第一道防线、捍卫国家主权和领土完整的重要抓手。西藏坚持全面贯彻新时代党的治藏方略，落实各项边境安居优惠政策，加强基础设施建设，为边境地区繁荣稳定、和谐安宁提供坚强保障。

机动车排放检验机构是防止超标车辆上路行驶最为重要的技术关口，若其检验过程弄虚作假，使得检验监督形同虚设，必然会对空气质量造成影响。日常执法中，生态环境部门将持续强化机动车检验流程监督管控，对于弄虚作假行为发现一起严肃处理一起。

3月18日，企查查最新信息显示，恒大地产集团有限公司（简称“恒大地产”）新增4条被执行人信息，其中包括3条恢复执行信息，执行标的合计4.1亿余元，涉及借款合同纠纷、公证债权文书等案件，部分案件被执行人还包括恒大地产集团北京有限公司、沧州恒祥房地产开发有限公司、内江恒光房地产开发有限公司等。

和平解放后，随着西藏各项事业的发展和广大民众的觉醒，改革已成大势所趋。但出于西藏历史和现实的特殊情况尤其《十七条协议》相关规定，中央人民政府对西藏什么时候和怎样进行改革等都采取了十分慎重的态度。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。