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何雄斌注意到，“求职难”与“招工难”问题并存。近两年，受市场环境影响，不少企业都面临招工难的问题，用工短缺或将成为当前和今后一段时期企业发展的瓶颈。一方面，应届毕业生对就业形势认识滞后，对待遇的期望值过高影响就业；另一方面随着传统制造业的转型升级，企业对员工的要求也越来越高，造成了供需不对等、不匹配，导致出现用工荒问题。

“信用+公共服务报装”模式探索的背后，越秀区正在树立“产业友好型”理念，推出新一轮营商环境改革举措，打造一批“信用+”标志性应用场景，建设企业最有感的营商环境标杆城区。强化“双随机+信用分级分类”监管，实施涉企行政处罚“三张清单”，创新包容审慎执法举措。

4月30日电 据海口市公安局交警支队官方微博消息，4月29日，一段“女子闯红灯不接受处罚被交警拽下电动车”的视频在网络上传播，引发网民关注，海口市公安局交通警察支队立即开展核查。

丛亮表示，自2021年4月国家发展改革委首创“与美在华跨国企业高层圆桌会”以来，先后举办了7场圆桌会，该活动已成为各地展示自身发展风貌和推动更高水平对外开放的重要平台。此次活动是圆桌会首次在中部地区举办。希望本次圆桌会有效促进中美工商界交流，欢迎包括美国企业在内的跨国企业积极参与长江经济带建设，在电子信息、生物医药、高端装备、绿色能源、生态环保等领域开展更多务实合作，继续深耕在华市场，加大对中部地区投资合作，促进中美经贸关系健康稳定发展，实现互利共赢，不断惠及两国和两国人民。未来，我们将持续发挥好“圆桌会”常态化、机制化的沟通渠道作用，帮助地方政府和企业解决开放合作中遇到的问题。

近年来，各行各业都在不断推出数字人。据大会期间发布的《中国虚拟数字人影响力指数报告》称，目前中国商业化应用最好、最具人气的三类数字人分别为虚拟偶像、虚拟主播、数字员工。