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包头3月23日电 (记者 张林虎)“31年，我终于有户口了，感谢民警的帮助，也感谢养育我31年的父母，没有他们，也就没有现在的我。”23日，内蒙古自治区包头市固阳县的刘媛(化名)如是说道。

黑猫股份入选全国首批、全省唯一“创建世界一流专精特新示范企业”，富祥药业跻身中国医药工业百强榜，富祥科技微生物蛋白产能全球第一……从传统产业到新兴产业，昌江区交出了一份份优秀的答卷。近年来，昌江区把发展新质生产力作为重要着力点，坚持以企业和项目为中心组织经济工作，全力以赴拼经济、搞建设，切实推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

杭州2月27日电 (王题题 江水恒)“天涯也有江南信，梅破知春近。”眼下，正是赏梅时节。2月27日，一场“梅开时节，恰逢君——2024灵峰探梅雅集”在浙江杭州植物园品梅苑举行。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。这一年，面对异常复杂的国际环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，中国经济交出了怎样的一份答卷？

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。