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建立多元化的人才评价体系和人才发展通道。习近平总书记指出，“要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地”。当前，我国对人才的分类评价还有待细化完善，很多领域仍主要用论文这把“尺子”去衡量不同类型不同岗位的人才。基础研究、应用研究、技术开发等每一类人才的价值创造方式不同，应该用更加多元化的评价标准去引导各类人才的价值创造。应完善各类人才的发展通道，引领人才在擅长的领域不断钻研，追求卓越。给各类人才提供更多的职业选择和发展机会，比如为常年从事科技成果转化的人才设立成果转化工程师、产业工程师等职业发展路径。

2022年3月，米尔班·艾依提值乘的列车运行在巴楚至阿克苏间，她突然接到调度打来电话：列车会在区间临时停车3分钟，一名危急的婴儿将从慢车转运到这趟列车上，便于到阿克苏医院进行救治。米尔班·艾依提急忙腾出铺位，用双语广播找医生。孩子上车之后一直在发烧、抽搐，处于昏迷状态，米尔班·艾依提看情况比较严重，立即联系当地120呼叫救护车，也拿出身上的现金塞给孩子母亲。

今天22时45分，北京市发布暴雪蓝色预警：目前朝阳、海淀、丰台、石景山、东城、西城、门头沟、房山、大兴、通州等地的部分地区已出现4毫米降雪，预计上述地区降雪将持续至21日8时，请注意防范。

3 党员领导干部的家风直接影响党风政风民风，党员领导干部家风败坏主要有哪些表现，其危害是什么？纪检监察机关怎样立足职责推动党员领导干部家风建设？

的确，20年前，浙江推出的两张报表是基于此；10年前，总体国家安全观的提出是基于此；现如今，落实统筹高质量发展和高水平安全的战略任务亦是基于此。