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时间:2024-04-16 22:40:07 作者:青海发布1号总林(草)长令 依法加强林草资源管理 浏览量:54571

  中新社北京3月1日电 记者1日从中国生态环境部获悉,2月26日至3月1日,第六届联合国环境大会在肯尼亚内罗毕举行。中国生态环境部部长黄润秋在大会上表示,中方愿与各方一道,坚持人类命运共同体理念,维护和践行真正的多边主义,推动构建公平合理、合作共赢的全球环境治理体系,合力保护好全人类共同的地球家园。

  黄润秋在大会高级别会议全体会议上发言指出,气候变化、生物多样性丧失、环境污染是人类社会当前面临的三大挑战。采取有效、包容、可持续的多边行动,是应对全球环境挑战、实现可持续发展的关键举措和必由之路。

  他说,中国以生态文明理念为引领,将解决多领域环境问题纳入经济社会发展主流化进程,强化降碳、减污、扩绿、增长协同推进,协同落实各多边环境协议,努力建设人与自然和谐共生的现代化,建成全球规模最大的清洁发电体系和碳市场,全国细颗粒物平均浓度近八年下降了35%。作为《生物多样性公约》第十五次缔约方大会主席国,与国际社会一道推动达成兼具雄心和务实平衡的“昆蒙框架”并发起实施倡议,推动共建绿色“一带一路”,努力为建设清洁美丽世界作出中国贡献。

  黄润秋任中国政府代表团团长。大会期间,黄润秋与本届大会主席莱拉·贝纳利、联合国环境规划署执行主任英格·安德森,以及加拿大、朝鲜、德国、伊朗、挪威等国家部长级代表开展双边会谈,就加强环境与气候领域交流合作、推进大会取得积极成果交换意见。

  联合国环境大会是全球环境问题的最高决策机制。本届大会以“采取有效、包容和可持续的多边行动,应对气候变化、生物多样性丧失和污染”为主题。来自联合国成员国和主要利益攸关方团体、有关联合国机构、政府间组织等5500余名代表参会。(完) 【编辑:钱姣姣】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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