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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

中国国家中医药管理局局长余艳红，中国驻柬埔寨大使馆驻暹粒领事办公室主任刘志杰，世界针灸学会联合会主席刘保延，以及柬埔寨民间社会组织联盟论坛秘书长白博深，柬埔寨暹粒省副省长本布拉格，柬埔寨内阁办公厅副国务秘书老明、柬埔寨暹粒省卫生厅厅长克罗斯沙拉等中柬两国嘉宾出席活动。活动由世界针联常务副秘书长杨宇洋主持。

在“天工”“魔方”“飞地”的助力下，359万种个性化配置得以高效实现。“面对359万种个性化配置，工厂生产环节需要格外准确、快速地调度。一个配置的错漏，会影响整车的良品率，通过柔性化生产，可以减少产线改造时间。一辆车从下单到下线的平均时间是14天。”蒋兆君很肯定，造价颇高的系统背后，消费者能从产品端受益。

集团总裁兼社长王绰中在台湾媒体界工作超过30年。他介绍，媒体团队吸纳了台湾多家主流媒体的资深员工，希望可以带领大家成为“一个比较不一样的媒体”，为台湾新闻界注入清流、活水。

3月9日电 教育部部长怀进鹏9日表示，要进一步落实“五育并举”，以立德树人为根本任务，把德智体美劳全面培养的教育体系和优质教材建设作为重要任务，在“双减”中做好科学教育的加法，大力开展青少年学生读书行动，保障学生每天一小时体育锻炼和充足的课间活动，注重劳动习惯养成，采取务实管用的举措，着力解决“小眼镜”“小胖墩”和学生心理健康问题，加快实现校内减负提质增效，促进学生全面发展、健康成长。