首页

女s男m 优美之家

时间:2024-04-25 20:18:40 作者:大连通报3起违反中央八项规定精神典型案例 浏览量:27091

  日前,中国地质科学院矿产资源研究所矿物微区物质组分与结构实验室(以下简称“矿物室”)相关工作人员发现并申报的新矿物“铈钽易解石”日前获得国际矿物学协会-新矿物命名及分类委员会批准通过。

  铈钽易解石发现于江西某稀有金属伟晶岩矿床中,显微镜下为针状、束状或短柱状产出,呈棕黑色或黑色,与长石、细晶石、萤石等矿物共生。矿物成分分析在资源所矿物室电子探针实验室完成,成分中极度富钽。

  铈钽易解石属于易解石族中富钽富铈的端元。在我国,易解石最早由张培善先生1957年发现于白云鄂博,自此开启了白云鄂博铌矿找矿的序幕。

  自然界常见的易解石为富铌富钛端元,富钽易解石较少。钽作为重要的稀有金属元素,在高端电容领域以及航空航天材料领域具有重要的应用。钽易解石出现于高演化稀有金属伟晶岩中,代表了成矿流体极度富钽的特征,对钽矿找矿及其成矿作用的研究具有重要意义。

  (总台记者 赵学锋) 【编辑:李润泽】

展开全文
相关文章
大庆油田一季度油气产量双双超过生产计划

这些曾入藏圆明园的文物现落何处,为何人所持?这些年,刘阳独自一人去世界多地寻访,一点一滴拼凑起部分文物的下落。其中,法国枫丹白露宫给他的印象最为深刻,这里是西方收藏和展览圆明园珍宝最多最好的博物馆,其中国馆部分可以说是圆明园在西方的再现,瓷八仙、仙鹤碗、玉插屏……琳琅满目的圆明园文物满满当当地分布在展架上,让刘阳感慨万千。在大都会艺术博物馆,亲眼见到离自己只有几十厘米距离的圆明园玉如意时,他几乎想亲手摸摸这件流落美国百余年的珍宝。

甲辰年英国华侨华人恭拜轩辕黄帝大典举行

“咚咚锵,咚咚锵……”在庆阳市黄土高原上,伴随着阵阵急促的鼓点,“旱船”转为飞快旋转,舞狮巡游队随之走来。在鼓乐伴奏下,狮子一会俯身游走,一会凌空腾跃,耍闹逗趣,扑腾着给大家拜年。

《大兴安岭林区森林草原防火联防联控实施方案》印发

无论做减法还是做加法,京畿大地上的协同发展如同“结构重塑”,着眼的是大局、是整体。北京做好内向调整,优化提升首都功能,把“白菜心”做好;津冀两地立足各自比较优势、现代产业分工要求、区域优势互补原则、合作共赢理念,实现错位发展、协同发展。以天津滨海—中关村科技园为例,中关村的人才、创新优势与滨海新区先进制造业、港口、土地空间等优势同频共振,创新活力持续迸发。京津冀协同发展走深走实,使三地发展的“势能之差”变为“动能之和”。

寒潮继续影响我国中东部 中东部地区将有大范围雨雪冰冻天气

证监会认为,恒大地产披露的2019年、2020年年度报告存在虚假记载的行为,违反《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)第七十八条“信息披露义务人披露的信息,应当真实、准确、完整,简明清晰,通俗易懂,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏”的规定,构成《证券法》第一百九十七条第二款所述行为。

山西探索“世界稀缺煤种”炼焦煤保护性开采

当代中国共产党人正以巨大的理论勇气和强烈的历史担当,承担起不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章的历史重任。新时代的伟大实践,为理论创新提供了强大动力和广阔空间。实践创新没有止境,理论创新也没有止境。随着时代的发展和实践的深化,党的理论创新成果必将日益丰富,党的创新理论的研究阐释工作使命光荣、责任重大。广大哲学社会科学工作者要不断深化对党的理论创新的规律性认识,持续深化党的创新理论整体性系统性研究阐释,为不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章提供有力学理支撑、作出应有学术贡献。

相关资讯
东风公司中国东风汽车工业进出口有限公司监事潘家年被查

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯